任职要求：
1.具有贷款行业1-3年销售经验，1年以上管理经验，组建过团队（5人以上）可自主招聘，面试，培训。
2.谈判能力强，熟悉各银行的贷款产品。
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力
4.能带团队入职的优先
岗位职责：
1.组建管理团队，定期培训指导和监督队员的工作量，进行销售团队管理，培训员工技能、专业度，帮助员工成长突破，做好教练员
2.提高团队的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展。
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
薪资福利：
1.无责底薪（管理补贴3000）+业务提成+团队管理津贴。综合月薪25000-50000，具体的到公司面谈了解
2.节假福利，生日福利，不定期旅游，每月团建