岗位职责：

1. 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标，能否独立开发客户，有2年以上的业务团队管理经验；

2. 同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

3. 网络和开发客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实，确保按期按质交货等；

4. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5. 完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：.

1、营销、金融、机电、机械类相关专业者优先，销售经验丰富可放宽。

2、有两年以上的营销工作经验，熟悉客户服务流程，具有根据客户画像挖掘和开发新客户能力；具有良好的亲和力和沟通谈判能力；能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务

3、具有较强的责任心，价值意识，市场意识，具有周密完善的工作计划，并能结各各种实际资源组织分析与实施决策

4、 掌握市场动态，积极适时，有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利

6、薪资构成底薪+绩效考核+提成

7、有保险公司工作经验者优先。

【福利待遇】：

1、社会保险：公司为每位员工入职购买五险；

2、公司有饭堂，为员工免费提供午餐

3、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或礼金；

4生日慰问：公司每月给当月生日员工举办生日会；

5、员工活动：不定期提供经费组织部门活动，并不定期组织各项文娱聚会（如：团建拓展、聚餐、烧烤、 爬山等）丰富员工的业余生活；有读书会、健身团等

6、培训晋升：

入职享有新员工培训机制，分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的职业；

7、公司提供不定期营销、管理、个人修身外出学习机会。

8、公司提供带薪外出学习，费用公司承担。