招聘岗位


负责销售中心的日常运营管理;
1、对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成
2、负责销售中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核;
3、负责监听所辖电话销售专员的电话，并能适时提供协助;
4、根据公司要求制订相关销售计划并负责完成，管理并带领新进人员学习，培养新人正确销售技巧及工作习惯，提升团队中营销人员各项绩效指标。


任职要求


1、具有2年以上电销行业销售管理经验或大型营销团队管理经验，对市场营销有着深入的了解，具备一定的行业相关
资源;
2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力。
3、熟悉互联网行业相关市场情况;
4、有很强的组织能力和员工培训能力，能及时组织员工进行培训，良好的团队会作精袖，出鱼的团队建设能力，人际沟通能力、组织开拓能力。
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力。
能够带团队的入职更好;
年龄要求:25-30。
平均月薪15-25K


薪资待遇
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(双休)
完善的培训及晋升通道，每周定期培训，享有业内顶端培训机会;
国家法定节假日(中秋节、端午节礼品、春节红包)
五险一金 绩效提成 节日活动 定期团建 生日活动 下午茶歇



职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、公费差旅、团队气氛活泼