岗位职责:
1、制定年度发展预算，编制市场拓展经营规划；
2、构建有效的市场开发模式、方向，在销售管理框架内，带领团队勇于开拓，达成年度市场拓展目标计划。完成销售或利润指标；
3、发展和维护现有客户，优化服务质量，业务增长和客户满意度。建立潜在客户数据库；
4、与客户及所有职能部门，关联公司和业务伙伴维持良好，专业的工作关系和有效沟通；
5、审查并达成预算销售目标，并确保所有业务交易符合损益标准；
6、市场团队的组建、激励、培训、考核等；
7、市场费用预算、审批，市场类管理制度、手册、流程的 规范完善；
8、完成公司其他各项委派的工作任务。
任职要求:
1、50周岁以下，本科及以上学历，条件特别优秀的，可适度放宽标准；
2、至少5年以上本行业销售团队管理工作经历，有知名企业经理人资质更佳；
3、有行业市场开发团队的人力资源储备者，将更有优势；
4、工作态度积极，具备独立工作能力，团队合作精神和自我激励。坦率，精力充沛和拥有人格魅力；良好的人际关系，谈判技巧和沟通技巧；
5、有极强的市场营销团队管理能力，组织协调能力，大客户谈判沟通能力。