岗位职责：
1. 负责制定公司智能物流仓储设备在华南、华北、东北等区域的销售战略规划，确保策略与公司总体目标相契合，并领导团队高效执行，达成或超越区域销售目标。
2. 主导区域内新市场的开拓，深化现有客户关系，同时发掘潜在大客户资源，特别是政企头部客户，建立并维护长期合作关系。
3.团队建设与管理：招募、培养并管理一支高素质的销售团队，包括区域销售经理及销售代表，提升团队成员的专业技能和业务能力，激发团队潜能，实现业绩增长。
4. 优化区域内的销售流程，从市场调研、客户拜访、商务谈判、合同签订到售后支持等各环节，确保流程高效、客户满意度高.
5. 亲自参与重大项.目的商务谈判，运用卓越的谈判技巧，促成大型合作，提升公司在区域内的市场份额和影响力。
6. 定期分析区域市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，为产品开发、市场策略调整提供数据支持和建议。
7. 设定并跟踪团队销售目标，实施绩效考核机制，通过合理的激励措施，提升团队士气和销售效能。
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销或相关专业毕业优先。
2. 工作经验：拥有8年以上销售经验，其中至少5年在智能物流设备、自动化设备或相关行业担任销售管理职务，具备丰富的政企大客户开发与维护经验。
3. 领导力与团队管理：展现出卓越的领导力，能够有效管理并激励跨地域销售团队，具备成功带领团队达成销售目标的案例。
4. 业务能力：精通销售策略规划、市场分析、商务谈判及合同管理，能够制定并执行有效的市场进入和客户渗透策略。
5. 沟通与协调：具备出色的沟通协调能力和公共演讲能力，能够与各级别客户建立良好的沟通渠道，处理复杂商务关系。
6. 适应能力与出差：能够适应快节奏的工作环境，愿意接受频繁出差，具备良好的抗压能力和自我驱动能力。
7. 技术与工具应用：熟练掌握Office办公软件及CRM等销售管理工具，善于利用数据分析工具进行市场分析和销售预测。
薪资福利：
1. 薪酬结构：提供行业内极具竞争力的薪酬体系，底薪范围为15K/M至2K/M，另加高额提成、出差补贴及其他激励奖金。
2. 职业发展：提供系统的职业发展路径，包括国内外专业培训机会、职位晋升通道等。
3. 灵活工作：享受非坐班制工作模式，可根据实际情况在现住地驻点办公，平衡工作与生活。
工作地点：华南、华北、东北等区域，具体根据候选人情况和公司需求安排。