职位描述


招聘配置 员工关系 考勤管理 人事行政 活动组织 人力资源全盘 项目申报 培训

岗位职责:

1.根据公司招聘需求完成相关岗位的招聘工作，协助招聘渠道的挖掘和拓展;

2.负责公司项目申报、日常行政管理及商务接待工作，

3.负责企业文化建设及员工活动的组织，做好员工关怀，丰富员工的业余生活;

4.协助完成公司相关管理制度的制订及完善，并依制度执行及监督实施情况;

5.协助完成公司各部门绩效考核制度、培训计划制定及实施

6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位条件:

1.统招大专及以上学历，40岁以下，人力资源、工商管理相关专业优先，有互联网企业工作经验者优先;

2.五年以上人事行政工作经历，有全盘工作经验优先;

3.有责任心，执行能力强，良好的沟通能力、协调能力、公关能力及突发事件处理能力。

我们的晋升空间很大，感兴趣就快点投递吧~


职位福利：周末双休、节日福利、全勤奖、购买社保、带薪年假