职责描述：
1.制定部门规章制度，梳理部门人员岗位职责，明确个人执行力，合理分配各岗位人员的工作，制定合理的人才培养计划；
2.对供应商、施工方、配套施工方的管理与引进；制定标准、定期考核；
3.各门店平面图、效果图、施工图纸的审核确定，图纸修改及审核修改进度跟进；
4.部门年度、月度费用预算制作、各门店投资预算核算；
5.各门店筹建期施工情况的跟进、调整、落实工作（包括设备功率核算、设计及施工时间节点）工程质量、把控软装呈现效果、工程整体验收、维保等）；
6.制定门店合理的功能区、用餐区、操作区标准设计模板，标准版的设备清单索引，制定各种版本的工程技术条件索引
7.参与审核开发项目的规划设计、建筑设计和施工图设计，组织各项工程竣工的验收工作；
8.主持部门日常工作，贯彻落实公司的各项决议，指导、协调、监督本部门职员的工作。

任职要求：
1.八年以上工程管理工作经验，三年以上连锁餐饮品牌同等岗位工作经验；
2.良好的决策能力、领导能力、协调能力、沟通能力、应变能力，培养指导下属和创新工作的能力；
3.具有三维室内设计、工程管理、财务基础管理等相关专业知识
4.掌握WORD,EXCEL等办公软件及CAD的使用方法，具备基本的网络知识
5.熟悉装修材料属性并有工程管理能力
6.制定预算且有核算能力、熟悉一定财务知识
7.熟悉餐饮行业日常设备的维修保养要求

职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金