一、岗位职责


1、参与公司战略策划，协助总经理制定战略目标，搭建公司战略体系，并贯彻实施公司经营计划。

2、负责公司运营管理，建立健全公司各项制度，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

3、协助总经理完协助总经理完成融资和市场销售等对外工作，并为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期分析和预测公司经营状况

4、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定向。

5、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

6、维持并开拓各方面的外部关系，友好建立公关关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

二、任职资格

1、教育背景：工商管理，市场营销，人力管理，行政管理相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过管理、财务管理、企业运营管理、生产作业管理等知识培训。

3、经验：8年以上工作经验，3年以上实体企业运营管理经验，有设备类制造商的运营经验优先。

4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

5. 理解并认同公司的企业文化，遵守并践行公司的共同行为准则；熟悉公司总体战略；关注半导体设备的发展态势，了解公司在行业中的竞争状况与行业地位；了解公司的发展状况，了解公司的关键业务流程。了解半导体设备的业务特性；熟悉国家及地方的有关半导体新材料的政策法规，了解半导体设备的发展趋势。掌握绩效、营销、生产或供应相关知识通晓企业运营，了解企业管理基本知识具备较强人力资源管理知识具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识。

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；有高度的工作热情，能与企业或其他机构高管人士广泛接触，并深入沟通；具备较强的组织、协调、沟通能力，善于发现问题，总结分析，解决问题等; 较强的逻辑思维能力；较强的适应力，责任心；较强的英文能力及办公软件操作能力；

6、个性特征：认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。


职位福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、定期团建