岗位职责：

1、 全面制定详细的运营指标，并分解落实。

2、 分析各类运营数据，定期向上级领导汇报，并提出实现各经营指标的合理化建议和意见。

3、 顾客服务管理及公共关系的建立和维护。

4、负责定期组织部门相关成员考察同城项目，制定针对性的、差异化的经营管理举措。

5、负责部门管理及员工绩效考评、人才培养与储备工作。

职位要求：

1.本科及以上学历

2.8年以上购物中心营运相关工作经验；

3.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识；

4.具备良好责任心和沟通能力，原则性强，有足够的市场洞察力。