1、公司人才成本、行政费用的预算与管理；
2、负责公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合好内部管理工作；
3、负责行政制度流程建设，行政管理体系搭建，行政采购体系搭建维护；
4、负责公司各类活动及各项会议的策划，组织和实施；
5、负责公司的企业文化以及绩效体系的搭建；
6、负责公司行政的后勤全面工作；
7、领导交代的其他事情。
任职要求：
1、有2年以上行政主管工作经验和后勤管理工作经验，熟悉行政的各项工作；
2、具有良好的敬业精神与责任感，处事耐心稳重；
3、有良好的执行力，擅长沟通与人际关系协调处理，团队协作能力强，有良好的抗压能力。