岗位职责： 1、完成深圳公司人力资源规划工作； 2、根据业务发展需求，及时完成人才引进工作； 3、开展绩效、薪酬、培训等人事相关工作； 4、负责行政板块的相关制度、体系的建立； 5、负责管理固定资产、资质证件等管理工作； 6、配合完成商务接待工作； 7、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，硕士优先考虑；3年以上在人力资源总监或同等级别岗位上工作。 2、5年以上人事行政工作管理经验，性格较好，有相关政府申报政策经验优先； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具备高度的战略眼光和全局观念，能够结合公司战略目标和市场变化，制定和调整人力资源策略 6、具有高度的责任感与保密意识； 工作地点：深圳市南山区智慧广场