岗位职责：
1、负责跟进日常事务的全面工作，协助各部门以及总部之间的联络沟通，起到承上启下的作用；
2、负责项目行政内勤工作的总览，包括总务工作制度的修订和推行，团队员工日常管理；
3、会务、接待、活动管理：组织来客接待及相关外联工作，负责各类会议的安排，协调项目各类活动，协助各部门筹划；
4、负责建立规范化人力资源管理体系，健全规章制度、管理流程；
5、负责招聘、考核、薪酬、培训、企业文化、员工关系等管理工作实施；
6、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，1-3年相关岗位工作经验；
2、有一定的文字写作能力者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，乐观向上，责任心强，有一定的抗压力，工作细致、思路清晰，举止大方、谈吐得体。