工作职责

1. 协助制定并完善行政人力相关管理制度；

2. 负责固定资产管理，包括采购计划、入库登记、日常调配、定期盘点及报废处理；

3. 负责公司车辆的综合管理，涵盖车辆调度、维修保养、保险年检等事务；

4. 负责公司宿舍的租赁、日常维护、安全检查等工作；

5. 负责公司的工商登记、变更、检查或者抽查，年报填写等工作；

6. 负责公司会议及相关活动的策划、组织、实施和后期跟进工作；

7. 负责公司人员信息系统维护、员工入职调动和员工转正等人事相关工作；

8. 其他相关的部门年度重点项目及领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，保险学、人力资源管理、行政管理专业优先；

2. 3年以上相关工作经验；

3.具有较强文字功底，能熟练操作各类办公设备、运用分类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；具备较强的沟通协调能力及团队协作精神。