科美芯成立于2004年8月，专业专注LED显示屏的研发、生产、销售；经过20年的扎实累积，实力强大，现为国家高新企业及专精特新小巨人企业，前程远大。目前公司深圳总部惠州工厂以及美国、中东、欧洲三家分公司的发展需要大量高素质人才，首当其冲的是一位高效率的招聘专员，我们对人才的定义明确，且拥有一套简单的识人用人激励人留人的体系和方法，招人容易，留人简单。公司与时俱进生机勃勃拥有全系列新媒体网站，是传播和提升公司的品牌形象具的重要渠道。

公司官网：www.sbcled.com

Alibaba：https://sbcled.en.alibaba.com

公司TK: www.tiktok.com/@sbcled




岗位职责：

1.熟悉网上招聘，特别智联招聘规则。

2.在智联和自媒体上发布创意的招聘信息、收集并筛选出有效简历。

3.按公司人才画像高效面试候选人，确保公司招聘到合适的人才。

4.善于电话和文字沟通，遇到候选人不愿意给简历的困难时，通过和对方电话有效沟通获得人才的真实信息。

5.有建立人才库的经验并通过自建的人才资源库快速高效培养和获得公司所需要的人才。

6.定时发朋友圈和短视频，有计划和候选人不间断联络，讲述公司的企业文化、案例和成绩，潜移默化影响并增强候选人对公司对本人的认可度。

7.完成领导分配的其他任务。在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;




任职资格：

1.本科以上学历，一年以上智联招聘经验；

2.有强烈的客户服务意识，执行力强，服从安排，不找借口；

3.有与沟通对像快速产生互动获得好感的能力。

4.对培训和招聘工作充满热情，积极主动地为公司的人才发展贡献力量。

5.注重细节，能够准确把握公司的招聘要求和应聘者的需求，并提供高质量的解决方案。

6.具有良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同实现公司的目标。

7.具有很强的好奇心和学习力，持续学习和提升自己，与时俱进关注行业动态，不断更新招聘理念与方法。

8.有独自完成外贸业务招聘的经历和自信过人的招人业绩；(可以证明的业绩）




福利待遇：

1.底薪+招聘人头奖+年终奖（20年来我们的底薪总比同行具有诱惑力）

2.国家法定的福利全部都有。

3.系统化培训，行业认知-产品知识培训。

4.每年省内、跨省游。

5.自愿选择是否需要提供住宿。




公司实行大小周制度，上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00
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公司品牌口号（品质承诺）：
大屏科美芯，用后都放心！（Enjoy SBC Screen, Worry Free!）
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深圳总部，地理位置优越：
地铁口、多路公交直达，四号线竹村地铁站出口步行300米距离。