岗位职责：
1.编制公司人力资源规划
2.组织公司人员招聘活动
3.办理公司员工人事变动事宜
4.建立健全公司人力资源管理制度。
5.负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
6.制订员工公司人事考核制度，定期对员工进行考核。
7.制订员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定。
8.编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
9.负责制订各部门奖惩制度。
任职要求：
1.要有物流行业、要有物流行业、要有物流行业 经验优先。
2.本科及以上学历。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；耐性十足，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4.熟练操作OFFICE办公软件，优秀的写作能力。
薪资1K-2K+ 五险 包住
工作地点：宝安石岩
要有物流行业、要有物流行业、要有物流行业