【岗位描述】： 1、负责公司整体业绩目标达成，制定整体营销策略，有效整合和运用资源。 2、负责打造公司招生获客系统，树立品牌、建立渠道，控制获客成本。 3、负责打造公司销售转化系统，培训管理销售团队，在提升服务质量树立口碑扩大转介绍的基础上，提升资源转化率。 4、统筹控制市场推广和销售费用在规定范围，提升招生运营效率。 5、完成总经理安排的其他任务。 【岗位要求】 1、对教育行业有强烈的兴趣，具有同行业（素质教育、K12等）营销经验； 2、年龄28-40岁，3年以上运营管理工作经验。 3、有清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧、过硬的团队协作精神、积极的学习创新精神。 4、执行力强，以结果为导向；抗压能力强，具有使命必达精神。 5、具有创业经验优先。 【福利待遇】 借山遵循企业经营“全力的创造价值、科学的评价价值、合理的分配价值”的核心经营理念，愿与“有态度、有结果”的奋斗者分享企业发展成果。 1、有竞争力的行业底薪+丰厚的达标业绩提成； 2、完善的职业晋升制度以及丰富的培训机会； 3、五险一金； 4、根据国家规定，提供带薪年假； 5、不定期开展团队活动：户外拓展，生日会，下午茶、国内外旅游等； 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、节日福利、定期团建、房补、带薪年假、绩效奖金