内物主管
该岗位属于管理岗位，负责分店内的全盘统筹管理，有团队管理协作能力，需要有至少两年管理经验的人员，有管理经验优先，没有经验的勿扰。
岗位要求：
有一定的上进心，洞察能力强，能够理解公司企业文化并且能表达出自己的个人理解、有较强的沟通能力及解决问题能力，普通话标准、思维有逻辑，适应能力强，执行能力，对于公司的政策能做到承上启下的作用。
必需接受长期出差
考核标准：
1个月内：店面卫生+店面财务+公司制度
2个月内：行政人事工作+公司政策
3个月内：团队管理
培养期为1-3个月
工作时间：10：00－19：00 试用期3－6个月， 试用期月休4天，转正月休6天。
福利待遇：免费提供吃住，带薪年假，生日奖金，公司体检，社保。
薪资结构：试用期：6.5K 转正后：8K-10K
试用期默认3-6个月，合同期签订为3年。