工作内容：

1、负责招聘工作，面试接待、薪资谈判、背调等；

2、考勤核算，社保公积金缴纳；

3、绩效制度的跟进完善，绩效分析、绩效面谈；

4、完善公司人事、行政相关制度完善；

5、劳动纠纷处理；

6、企业文化建设：年会、团建等活动组织；

7、前台接待，会议室与办公环境管理，办公设备的维护；

8、办公用品采购、维护登记；

9、领导安排的其他工作内容。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、三年以上同岗位工作经历；

3、擅长招聘、员工关系处理优先。

福利待遇：

1、入职即缴纳五险一金；

2、带薪年假；

3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

周末双休，每月最后一周周六上班