岗位职责：
1.建立、完善公司法务管理制度及风险处置流程，提升全员法律风险防范意识；
2.指导常年法律顾问和专项法律顾问选聘工作，并对其工作进行管理和评价；
3.及时介入重点法律纠纷事项，全面了解纠纷案件相关情况，协同案件相关部门拟制案件处理方案，及时跟踪案件处理进展；
4.对公司合同进行合法合规性审核，根据工作需要参与合同的谈判；
5.公司制度拟制、修订的前置审核。
6.完成领导交代的任务。
应聘人条件：
1.年龄35岁及以下；
2.统招本科及以上学历，法律、民商法、经济法等相关专业毕业；
3.通过法律职业资格考试，不少于3年法务工作经验；
4.具有较强的文字表达及沟通协调、组织规划能力，熟悉法律事务处理流程，能顺畅对接法院、律所等机构；
5.熟练操作各类办公软件。