岗位职责：

1. 负责外派泰国工作人员的后勤保障工作；

2. 负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作；

3. 负责办公室日常运行中各项行政事务管理工作；

4. 负责泰国公司资产管理工作；

5. 负责泰国公司日常生产办公用品用具管理工作；

6. 负责泰国公司生产办公相关费用的报支；

7. 负责泰国公司的资质证件的管理工作；

8. 做好当地习俗，安全、环境的培训管理工作；

9. 负责制定泰国公司相关管理制度；

10. 完成上级交办的其他相关工作。

人事部分：

1. 负责制定完善、组织实施泰国当地的人力资源管理有关规章制度和工作流程，并及时和国内人事部门宣导培训泰国当地的劳动政策及法规；

2. 负责泰国公司所有人员考勤统计，监督管理工作；

3. 办理泰国公司所有员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

4. 负责泰国公司的招聘管理工作；

5. 负责办理泰国公司所有人员的社保业务办理及报销等手续；

6. 负责管理泰国公司人事档案管理工作；

7. 负责实施员工培训活动；

8. 完成上级交办的其他相关工作。







任职要求：




1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验




2.熟悉使用办公软件及办公自动化设备；




3.工作细致认真，责任心强，工作态度积极乐观，有团队精神；




4.熟悉泰语，中泰语交流流畅.







工作地点：泰国 泰中罗勇工业园




公司提供食宿，缴纳保险