职责描述：
1、负责项目人力行政工作的统筹与开展；
2、制定项目培训计划，根据计划开展培训组织工作；
3、开展绩效管理工作，根据实际情况，跟进各部门绩效计划的拟定、考核、统计工作；
4、开展企业文化的组织落地工作；
5、负责办公室环境管理仓库管理，根据办公需求开展办公物资采购管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，性别不限、专业不限；
2、3年以上人力行政工作经验，，有商业购物中心工作经验尤佳；
3、至少熟悉人力资源管理其中2个模块，并对其他模块有了解；
4、有行政管理工作经验，了解行政管理工作各项操作；
5、性格开朗，沟通能力强，承压能力好。
工作说明：南山保利合作项目人力行政BP（独立管理的项目公司机制）