岗位职责：

1、负责项目的证照、印章管理及年审工作

2、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实

3、制定部门月度采购计划、跟进各部门的采购问题及协调采购过程中的问题

4、负责项目所有人员的考勤、招聘、入职转正、调岗、离职手续的办理，员工信息管理及档案管理工作

5、负责员工考勤管理、钉钉、OA系统后台维护，及员工薪资福利的核算、发放、社保办理；

6、负责协助、督促，检查各部门工作的开展，形成相应的报表存档

7、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历有同岗位工作经验，物业、酒店行业经验优先；

2、对人力资源六大模块熟悉，尤其是招聘及劳动关系模块；

3、熟练使用office办公软件，具备数据统计、PPT制作及优化技能；

4、对5S管理、物业行业品质管理有实际工作经验或是较为熟悉，有一定的团队管理及组织能力；

工作制：双休