岗位职责：1、负责行政日常管理工作；2、负责制定并组织实施行政管理规章制度；3、负责办公室、仓库、宿舍、食堂等日常管理；4、负责企业文化的建设工作，落实团队建设、企业文化精神的宣贯等工作；5、负责组织筹划员工团建活动与公司重要会议活动；6、负责采购与费用成本管理；7、完成上级分配的其它工作。 任职要求 1、年龄40岁以下，统招本科及以上学历； 2、5年以上行政工作经验； 3、熟悉企业人事行政管理流程及办公软件，沟通表达能力较好。