岗位职责：
1、搭建行政管理体系，制定行政管理制度及SOP，规范公司行政事务管理，落实各项规章制度，对执行过程中出现的问题及时监控，提出合理化建议。
2、制定企业文化建设方案及实施计划，组织开展文化建设、团队活动等。
3、完成行政年度费用预算，提高预算的合理性和准确性。
4、负责工商事务管理及外联工作，管理公司重要资质证件。
5、负责事业部通知公告管理，包括但不限于公文编写、通知公告、日常编码等。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘及相关专业优先；
2、5年以上同行业行政管理工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉企业管理、工商管理等相关方面的基础知识及具备公文写作的知识技能；
4、优秀的外联与公关能力，具备较强的沟通协调能力，有一定的应急处理能力。