一、总经办事务
1、负责董事长的日常行程安排；
2、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达；
3、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
4、负责来访的接待、商务随行。
二、行政事务
1、统筹综合办公室的各项行政事务；
2、负责组织、协调、拟定各项规章制度，督促各项规章制度及公司会议决议的具体执行落实情况；
3、协助人事行政部对员工的内部培训及管理事宜；
4、公司突发事件处理。
三、法律事务
1、撰写和审核各类法律文件，如合同、协议、承诺书等，确保公司运营活动的合法性；
2、对公司的经营决策提供法律咨询和建议，预防法律风险；
3、处理公司涉及的诉讼、仲裁案件等，与律师、法院、政府部门等进行交涉；
4、对公司管理人员进行法律知识培训，提高管理人员法律意识；
5、参与或主导公司重大法律事务的决策；
6、劳资纠纷处理；
7、接受公司安排的法律法规专业培训。


任职要求：

1、33-40岁，男女，本科以上学历，工商管理/行政管理/文秘/法学等专业，持法律职业资格证A证，具备优秀的口头和书面表达能力；
2、五年以上大中型制造业管理工作经验和至少三年以上法律事务工作经验，熟悉诉讼和仲裁程序，熟练掌握并能灵活运用合同法、公司法、知识产权法，.具备一定的争议解决能力；
3、品行端正，性格开朗、直率，责任心、事业心强，抗压能力强，团队协作能力佳。



职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、全勤奖、弹性工作、大小周休息