岗位职责：

1.负责资源管理中心内部人员的管理工作，指导组员进行公司游戏本地化空缺岗位的开发以及测试工作；
2.制定资源开发计划，优化资源管理流程；
3.及时发现开发过程中的问题，并进行优化改善。

任职资格：

1.本科以上学历，英语六级以上，良好的沟通能力；
2.2年以上本地化开发经验；
3.具有较强的协调能力和计划执行推动能力；
4.善于与各类性格的人员沟通。


福利待遇：

1.入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日；
2.带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
3.重阳节福利、年底奖金、下午茶等各类福利活动；
4.底薪+绩效+月度/季度奖金。

工作时间：周末双休，周一至周五弹性打卡，早来早走，晚到晚走，适合年轻人的出勤时间。


职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利


职位亮点：新三板上市企业，五险一金+双休