岗位职责
1、根据营业部业务发展规划，配合总经理共同制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标；
2、负责营业部营销队伍建设工作，推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进，以达成营业部整体目标；
3、负责营业部机构创新业务的开发和管理工作；
4、营销活动策划及组织实施；人员的业绩督进，保证完成总部下达的各项考核指标；
任职要求
年龄要求： 28-40 岁
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、有优质客户资源或营销队伍，综合素质较高；
3、熟悉证券经纪业务， 5年以上金融行业从业经验；
4、具备优秀的发展规划能力和团队管理能力、协调能力和领导能力；
5、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；
6、熟悉金融行业管理的法律、法规和其他相关政策，能够合规合法工作；
7、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
8、能有效控制营销目标实施的过程；
9、精力充沛，能承受较大的工作压力。

职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼