岗位要求：1、年龄35岁以上，45岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位。
2、有5年以上的集团公司高层管理经历。
3、有强大的开拓市场能力，精于人际管理，善于团队建设。
4、有高级管理人员、CEO、总裁、总经理的培训班经历，并顺利结业。
5、有MBA证书的优先，条件可面议。
岗位职责：1、全面负责公司的一切事务，统筹、规划各部门各单位的工作，确保公司各项工作、流程合规合法。对公司董事会负责并定期报告工作，接受公司董事会管理，监事会监督，股东大会监督和评价。
2、主持制定公司发展战略、总体规划，不断优化公司经营模式。
3、组织制定公司的各项规章制度和企业标准，建立内部管理流程、考核激励机制，确保各部门各单位工作沟通顺畅，工作各环节可控可查，确保公司各项工作高效运行。
4、负责公司的高层营销，努力拓宽应用场景，开拓业务渠道，确保完成公司的年度任务，实现公司的发展目标。
5、强化生产管理，确保安全环保。作为公司合同订单履约的管理责任人，负有有效成本控制，创造经济效益的责任。
6、主导公司企业文化建设，做好品牌经营管理工作。努力提高员工的工作激情和凝聚力，为公司的发展多做贡献。