岗位职责：
1、调研市场竞争格局，参与制定公司中长期发展战略，协同总经理制定公司短期经营目标；
2、根据公司经营目标，组织制定市场营销与销售及渠道策略和政策，报批后严格执行；
3、统筹管理品牌营销和全渠道销售部门的日常工作，确保公司营、销系统的高效协作与运营，对公司年度经营目标负责；
4、组织实施年度经营目标的分解并监督执行，确保目标的达成；
5、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，针对不同的客户群体制定相应的营销方案，根据市场热点需求，协调新产品开发及现有产品的升级与迭代；
6、组织开展品牌推广活动，扩大品牌认知度与美誉度，扩大产品市占率；
7、定期收集分析运营数据，深度研究竞争对手和目标用户，结合产品和运营现状优化调整营销策略，提升用户满意度；
8、负责客户资源管理、外部公共关系的维护，积极开拓新的渠道。
9、为公司长期战略目标的制定提供市场导向依据。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，熟练的英语听说读写能力；
2、5年以上营销团队管理工作经验，精通品牌营销模式及全渠道销售策略；
3、熟悉国内外产品销售流程、推广渠道、运作模式与交易规则；
4、对市场具有敏锐的洞察力和良好的商业理念；
5、具有优秀的分析解决问题能力与决策能力；
6、具有突出的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7、有女性消费品牌（包括不限于美妆，鞋服，珠宝配饰，包包等）在全球成功营销经验的优先考虑；
8、年度销售规模达3亿元以上的优先考虑。