COO（总裁特助）
1、根据集团战略发展目标，协助董事长制定集团战略发展规划，建立集团的经营管理体系，进行全面工作管理；
2、全面主持公司的业务运营管理，管理公司下属几十家校区的经营管理，完成公司既定运营指标；
3、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设。
4、把握教育领域运营、产品等发展趋势，进行竞争对手分析，支持市场部门；
5、 公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。
6、 项目延展和落地；
7、政府部门的工作对接；
8、倡导集团的企业文化和经营理念，塑造企业良好的社会形象。
职位要求：
1、8年以上的教育行业经验，3年以上教育公司运营总、区域运营总经验（必须项），有知名/成功的教育公司背景优先。
2、具有优秀的商业意识和营销能力，逻辑和数据分析能力优秀，擅长制定“游戏规则”
3、沟通表达能力优秀，具备一定的商务谈判能力，分析和解决问题能力强。
4、5年以上团队管理经验，具备优秀的资源整合能力和项目管理经验。
5、有创业激情，有良好的学习方法论，对结果负责。