1.完善公司各项管理制度，工作流程并保证制度的落地实施。 2.负责人事管理工作，包括编制岗位职责，绩效考核、人员招聘、入离职管理、劳动合同签订，日常考勤管理等。 3.各类会议、活动组织，办公环境管理，公司各类采购系统统筹，固定资产及车辆管理。 4.编制公司各类工作文档模板、合同模板、可独立起草各类商务合同。 5.负责协调公司各部门之间的沟通协作，保证公司各项工作有序进行。 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.统招大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上。 2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力。 3.有较强的独立解决问题的能力。 4.熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底。 5.熟悉企业管理，行政管理知识。 6.5年以上大型综合企业行政管理岗位经验，熟悉企业管理，行政管理知识