岗位职责：

1、办公室主任在公司领导领导下，主持办公室的全面工作，尽职尽责、克己奉公、对公司负责。

2、负责制定办公室年度工作计划和办公室工作的各项规章制度。

制定和完善绩效考核方案并监督执行。

3、负责公文的起草、收发、处理、档案管理。

4、负责人力资源管理的具体事务。

5、做好宿舍、食堂管理等员工后勤保障工作。

6、关注员工思想动态，促进劳资关系和谐。

7、组织各类会议、培训及员工活动。

8、协助做好各部门间协调工作。

9、负责上级文件的签收、印鉴管理使用等日常事务。及时批转有关文件或公文。

10、根据公司阶段性发展的战略方针，配合领导根据各个不同时期的中心工作，加强调查研究，提出工作建议，当好领导的参谋和管家，做好保密工作。

11、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历；25-60岁之间；

2、助理及以上专业职称；3年以上本企业管理岗位工作经验；文字及语言表达能力强；作风严谨、应变能力强；内外沟通、协调能力强。


职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金