岗位职责： 1、做好内部人事管理和对外协调工作。 2、经营班子会会务组织、纪要撰写、修订及发布、向上沟通等相关事项办理落实。 3、重要专项工作的办（处）理（领导讲话稿、总结报告、调研报告、专题报告、维权投诉、请款资料整编、内部公司注销统筹等）。 5、公司对内、对外各类公文起草、修订、编辑、发布及跟进，外部文件的流转处理。 6、行政类规章制度制订、综合部（含工会）活动策划方案编写及组织落实。 7、对外宣传文稿的采写、组稿、修订及投稿。 8、对接集团董办、办公室等部门所需对口资料的汇总、信息报送及工作联系。 9、法律事务的工作筹办及对接（相关委托合同事务、事项服务、证据搜集、应诉书起草、执行事务等工作协同）。 10、对集团的沟通协调、对业主沟通协调接待等工作的安排落地。 11、领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科以上学历，大型国企同岗位经验5年以上。 2、良好的沟通协调能力，危机处理能力。 3、有市场拓展或水务行业经验优先。