岗位职责： 1、规章制度的宣导及执行； 2、考核目标及指标的达成； 3、市场拓展与产品推广； 4、应收催收管理； 5、分公司品质及成本监控； 6、团队管理及人才引进； 7、上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、医疗及工科专业优先考虑； 2、五年以上保险行业相关工作经验； 3、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力； 4、勤于思考，勇于创新，工作积极主动，抗压能力强； 5、具有保险公司分公司理赔、客服部门室经理以上任职经历者优先考虑。