职责描述：
1． 负责部门领导日程管理及重要会议组织、差旅安排等，协助领导做好部门业务成本管理、团队管理及融合；
2． 负责部门组织氛围建设及行政类工作，统筹管理部门行政类成本、办公资源、氛围文化类项目、员工入离职等；
3． 协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行流程优化；
4． 协调维护部门外各团队的合作关系，正确处理员工投诉，维护团队形象；
5． 负责秘书科公共事务支撑，包括客户接待、公司会务、公司文化活动项目、其他公共事务组织执行；
6． 其他领导交办的任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上大型公司或制造业文秘相关经验优先；
2. 工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；
3. 亲和力强，具备优秀的服务意识，做事踏实细心、严谨、工作有条理性、逻辑性，责任心强，有高度保密意识和敬业精神；
4. 熟练使用各类办公软件及企业信息管理系统。