1、制定财务战略。根据集团的产业布局，主持制定财务战略，对各下属企业经营活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，能有效控制执行过程，包括融资战略、投资战略、生产经营战略、财务战略及现金流。
2、参与投资管理。参与集团及下属企业的资本运作、收购、兼并与重组；整合企业资源，提升企业资产价值；参与企业投资的评价与决策；参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
3、制定融资战略。负责融资渠道分析、融资成本计算及其合理化的资本结构分析。
4、负责内控管理。健全财务管理制度，规范管理流程；建立符合企业实际的财务核算和监控体系，进行有效的内部控制。
5、负责制度建设。主持财务、投融资管理等各项管理及内控制度的制定与执行。
6、负责资金管理。制定资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，注重经营性净现金流量，构建企业***资本结构。
7、负责税务筹划。制定集团的税收筹划方案, 树立全局节税理念，并将其运用到企业的各经营阶段和生产环节。
8、主持全面预算。以事前控制、过程监督、业绩评价为基准的预算系统，健全财务预警机制，监控机制，预算跟踪机制。
9、财务分析决策。财务分析覆盖企业的偿债能力、营运能力、盈利能力、支付能力、持续发展能力，为企业经营提供决策依据。
10、公共关系维护。负责协调集团与银行、税务等政府部门的关系，维护集团利益及各下属企业的利益。
11、负责财务系统的团队组建。负责财务系统工作团队的招聘、培训、考核。


任职要求:
1、统招本科及以上学历，45岁以下，财务管理或会计专业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。
2、证具有财务、金融、法律、企业管理等相关知识；具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质及职业道德。
3、8年以上在中型知名企业财务工作经验，至少5年财务总监岗位经验，中级或以上职称。
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系。
6、遵纪守法，敬业爱岗，廉洁奉公，责任心强，积极主动，工作思路清晰。
7、具备出色的沟通和应变能力，良好的职业道德。
8、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。


福利待遇：
1、法定福利：购买五险一金 ，保障带薪年假；
2、企业福利：购买商业保险、提供月度通讯补助、午餐补助、每年一次体检；企业下午茶；提供春节、端午、中秋、妇女节等节日慰问金；举办大型年会、生日聚会、体育活动、境内外旅游等福利；
3、发展空间：尊重员工选择，提供双向发展的晋升机制 。