任职资格：

1. 本科（含）以上学历，有建筑类或管理类相关专业学习背景；大型建筑行业高层管理工作经验，熟悉行业相关的政策、法规及技术规范、规程；有一定的社会、人脉资源者优先；

2. 熟悉建筑工程的整个市场运做，具有良好的品牌建设能力；具有优秀团队管理能力和领导能力，善于打造团队的凝聚力，能带领团队有效完成业务目标；

3. 文化理念及“三观”相近，具有较强的职业规划和事业追求，具备良好的职业素养和敬业精神，有责任感和使命感，懂得团队协作和相互妥协，认真细致、善于沟通、敢于担当；

岗位职责：

1. 全面协助董事长工作，协助董事长组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划；

2. 负责制定公司的经营发展计划和具体实施方案并组织实施、督促完成；

3. 依据董事长授权，主持公司全面运营管理工作，负责协调各部门之间的工作配合；

4. 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

5. 组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；执行董事长的决定；

6. 协助董事长拓展公司业务，及建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

7. 完成董事长、总经理交办的其它工作。


职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利