岗位职责：

1. 拟订公司发展战略，提交董事会审议，并根据内外部环境变化进行调整。

2. 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3. 组织拟订公司，基本管理制度和具体规章。

4. 主持公司生产经营管理工作，落实上级公司工作部署及董事会决议。

5. 组织拟订和实施公司年度经营计划、财务预算方案和投资方案。

6. 建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的落实生产经营和改革管理工作。

7. 贯彻落实国家和上级部门有关安全、质量和环境保护的要求，承担公司安全、质量和环境保护第一责任人的责任，组织企业安全生产、质量和环境保护工作。

8. 完成上级公司、本公司董事会交办的其他工作等。

任职资格：

1.政治立场坚定,有较高的政治素养和政治觉悟；

2.大学本科以上文化程度，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大学专科；医药或经营管理等相关专业。一般应具有同层级副职或相当职级2年以上工作经历或同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历；

3.8年以上经营管理业务相关的经历；

4.能够洞悉市场变化、有效配置资源、把控经营风险；

5.具备战略性思维，较好的统筹协调能力与开拓创新能力；

6.拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征；

7.有较强的战略思维能力、决策督导能力、统筹协调能力、团队领导能力、创新开拓能力，善于带领团队攻坚克难。

8.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

9.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

10.中共党员、有行业背景者优先考虑。


职位福利：五险一金