工作职责：
1.负责青少年体育培训业务的整体规划、运营和管理。
2.领导团队制定市场推广计划和销售策略，组织实施各类营销活动，提高品牌知名度、市场占有率与完成销售业绩。
3.建立和维护良好的外部合作关系，拓展业务渠道和资源。
4.建立和完善培训体系，确保教学质量和服务水平。
5.组建和管理团队，激励员工，提高团队整体绩效。
6.监控财务状况，制定合理的预算和成本控制方案。
7.关注行业动态和政策法规，及时调整机构的经营策略和业务方向。
经验背景要求：
1.本科及以上学历，体育相关专业优先。
2.5 年以上体育培训行业管理经验，熟悉市场运作。
3.热爱体育事业，对体育培训行业充满热情和信心。
4.具备较强的领导和管理团队能力，能够有效的制定目标、组织实施、协调资源、评估绩效等
5.拥有丰富的市场营销经验和渠道资源，能够制定切实可行的营销策略，推动业务发展
6.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与各方合作伙伴建立良好的合作关系