一、岗位职责：
1、负责整体统筹景区的开发、运营和管理等工作；
2、负责完成集团下达的年度经营计划、管理指标，并制订项目运营管理方针与政策；
3、负责制订景区年度运营目标和计划，进行分解后推进落实；
4、负责针对景区项目的市场需求，研究并制定各项目的营运方案、整体营销策划方案，确保产品的成功和投资的安全；
5、负责公关外联，处理景区用地问题，协调政府各方关系；
6、负责景区危机公关，确保公司良好的外部环境和景区形象；
7、负责团队的搭建，人才的优化与升级，提升项目管理品质；
二、任职要求：
1、年龄30～48岁，旅游管理，市场营销等专科及以上学历；
2、15年以上文旅景区运营管理相关工作经验，5年以上4A级以上景区总经理岗位经验；
3、丰富的文旅项目或景区项目实操经验，熟悉景区项目全过程管理，全动作流程，熟悉景区项目或文旅行业动态及运营发展趋势，相关国家法律、法规与政策；
4、具备优秀的运营意识、较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；
5、具有市场开拓能力，思维敏捷，具有较强的应急处理能力；
6、超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力及较强的责任感与敬业精神；
7、沟通能力强，谈判能力强，开拓能力强，公关外联能力强，抗压能力强。
三、职位福利：五险一金、节日福利、带薪法定假、绩效奖金
该岗位可能会有短期出差的情况，介意者慎投；