【岗位描述】：
1、负责公司整体业绩目标达成，制定整体营销策略，有效整合和运用资源。
2、负责打造公司销售转化系统，培训管理销售团队，在提升服务质量树立口碑扩大转介绍的基础上，提升资源转化率。
3、统筹控制市场推广和销售费用在规定范围，提升招生运营效率。
4、完成董事长安排的其他任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，年龄35+岁，5年以上市场营销、销售管理、5年以上运营管理工作经验。
3、有清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧、过硬的团队协作精神、积极的学习创新精神。
4、执行力强，以结果为导向；抗压能力强，具有使命必达精神。


福利待遇：
工作餐，生日会，股权激励，13薪，奖金，年底分红等！