职位描述职位要求： 1. 根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务； 2. 通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通； 3. 拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交； 4. 跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款； 5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，22-33岁，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧； 2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强； 4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识； 6. 能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。 激励机制： 1. 薪资待遇：无责任底薪6000-11000元+绩效（1000-7500元+高提成10-20%； 2. 调薪机制：根据季度业绩职级调整，业绩高，底薪高； 3. 绩效奖金：转正后根据月度绩效考核结果发放绩效奖金； 4. 业务提成：销售回款后按比例发放10—20%； 5. 销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。 注：入职一年的销售人员年薪至少在20万元以上，销冠年薪70万以上。 年度内两次销冠每月有2000元房补 社会保险：全额缴纳五险一金; 公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假; 发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道; 团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹，积极向上，轻松愉快的工作氛围; 工作时间：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日双休 节假日休。