职位描述
岗位职责：
1、从销售系统中寻找销售线索，主动联系客户（人力资源业务，包括但不限于：人事外包、RPO、灵活用工，税筹，残保金，补充医疗，代理记账）；
2、约见客户，根据客户情况匹配人力资源解决方案；
3、配合服务部门完成实际交付；
4、实时更新自身知识储备。
任职要求：
1、高度的工作热情，有良好的沟通技巧和说服能力；
2、至少有1年及以上人力资源服务销售经验，KA 销售经验优先；
3、RPO资源优先；
4、有一定的抗压能力；
5、学历可不作为硬性条件。