职位描述文字能力组织管理企业文化体系搭建视觉管理岗位职责： 1、搭建企业文化理念体系，统筹公司企业文化实施，梳理形成全新企业文化理念体系和行为准则，输出管理者价值观考核办法、企业IP形象、文化手册等成果； 2、搭建文化传播体系，持续挖掘并传播优秀文化案例，传递组织声音；编制形成企业文化宣传课件，选拨、培训并认证企业文化讲师，开展面向全员的企业文化宣讲； 3、统筹推进文化落地见效，策划并落地实施企业文化理念发布会、开放日等主题活动，引导全员践行奋斗者文化； 4、挖掘典型人物，开展荣誉表彰，对身边的优秀文化践行案例进行挖掘表彰，通过正向引导和即时激励的形式促进员工的文化践行； 5、加强视觉形象管理，规范公司文化墙、视觉手册应用，提升公司形象； 6、做好文化制度建设，制定企业文化管理办法、员工行为管理办法、企业IP形象管理办法、文化内训师管理办法、企业文化落地规划等制度，为企业文化中长期落地提供保障。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具有党政机关、报社、大中型企业、互联网公司相关岗位工作经验者优先。 2．具备较强的文字写作能力，敏锐的政策洞察力、观察力和语言组织能力。 3. 具有较高的思想政治觉悟，较强的事业心和责任感，熟练企业文化业务。 4．具有较强的团队合作意识和协调沟通能力，工作认真细致，工作效率高。 5. 具备较强的组织管理能力，能够承担工作压力，主动适应环境。