职位描述
员工关系
招聘
岗位职责
1、协助完成各类人事信息的收集、整理及汇总等工作；
2、协助完成各类合同的管理，以及员工档案、各类报销单据的收集、汇总及归档；
3、协助完成员工的入离职、转正、调动手续的办理，并完成业务资料的复印、扫描、邮寄、归档等工作；
4、协助完成系统信息化数据管理及维护工作；
5、负责部门日常事务性工作；
6、领导交办的其他工作。


任职要求
1、人力资源、行政管理等相关专业优先；每周至少3-4天到岗；
2、了解人力资源六大模块的基础知识，有员工关系、薪酬福利相关实习经验者优先；
3、熟练运用Office办公软件操作；
4、具有较强的责任心，良好的沟通及组织协调能力，工作踏实、细致、有耐心。



实习成绩优异者 毕业后签劳动合同