职位描述
招聘
1、负责集团人力资源中心政策、制度在事业部/战区的落地与实施；
2、协助完成招聘全流程工作，做好招聘数据台账管理、定期进行招聘数据分析；
3、依据集团人力中心工作要求，办理员工入离转调、社保管理类相关手续，确保人员台账信息整理及时、准确；
4、协助事业部/战区实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈
5、帮助事业部/战区建立员工关系，协调员工与管理层的关系，关注员工动态发展，组织员工活动；
6、组织安排区域内相关会议，会同有关部门筹备相关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，推动、落实、跟进会议决议事项落地执行情况；
7、协助事业部/战区完成管理区域内的行政事务，为部门提供及时有效的行政服务；
8、负责事业部/战区税务类、财务报销相关财务税务配合类工作；