职位描述
招聘
岗位职责：
1. 制定招聘计划，进行员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 办理员工的入职、离职手续，更新员工信息。
3. 协助组织员工培训和团建活动，提高员工的凝聚力和工作积极性。
4. 负责员工的考勤管理，统计员工的出勤情况。
5. 协助制定和完善公司的人事行政管理制度，并监督执行。
6. 负责公司文件的整理、归档和保管。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
8. 保管公司办公用品，维护办公秩序。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。
2. 能够熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。
3. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。