职位描述员工关系招聘 【岗位职责】： 1、根据部门的HC计划组织招聘人员； 2、办理全国范围内的入、转、调、离等手续； 3、员工人事信息管理及员工档案的维护，办理和更新劳动合同； 4、及时办理员工工作居住证的续签等业务； 5、负责社会保险的增减员办理； 6、负责员工的日常考勤管理；7、领导安排的其他工作。 【福利待遇】： 1、上班时间：9:30--19:00，六日双休＋法定节假日休息； 2、员工福利多重保障：入职五险一金，转正6险一金 +商业补充保险+节日福利+生日福利+带薪年假，更多福利不断刷新； 3、薪资：月薪7000-8000，面试定薪。 【任职要求】： 1、本科学历，有人力员工关系相关经验者； 2、人力资源管理专业、行政管理专业优先； 2、熟练掌握人力资源政策、劳动法等政策法规； 3、能够熟练运用计算机办公软件，擅长office软件使用； 4、积极的工作态度和极强的学习能力，较好的心理素质。