职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
职位描述
1.负责员工入离职手续办理及考勤管理等工作, 负责相关工作的档案资料管理；
2.负责公司各岗位员工招聘,面试邀约接待，与候选人沟通；
3.负责公司考勤数据统计，为工资提供基础数据；
4.负责社保公积金增减员，员工社保报销材料核对；
5.负责办公室用品的采购和日常管理以及物业对接等行政工作；
6.负责公司办公环境的日常维护，办公设备的维护
7.负责公司各类账单的核对工作，确认无误后，申请付款。
8.完成领导交代的其他任务。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，可接受优秀应届毕业生；
2.熟练使用office办公软件；
3.性格开朗热情，良好的沟通能力、组织能力；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；