职位描述
企业文化培训
内部培训
外部培训
培训计划
培训体系
岗位职责：
1、年度培训规划与实施
开展年度培训需求调研，并根据调研结果，结合企业的战略需求，制定年度培训计划，并进行后期的事实落地；
2、培训体系搭建
根据公司的业务发展需要和核心人才梯队建设，制定人才梯队培训项目；
3、内训师团队的搭建
为建设学习型组织，提升全员整体能力素质水平，主导完成内训师选拔和培养工作，建设内训师队伍，为公司产出更优质更实用的课程，提升内训师的整体队伍专业能力。
4、线上学习平台的运营
开拓培训相关系统，运营线上学习平台，维护人员账号和课程，并不定期进行线上课程的运营及考核工作的开展。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有2年及以上相关工作经历；
3、能独立进行公司培训体系建设的工作。